Wyser
Firmen vor einem Dilemma
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Das zeigt eine Erhebung der HR-Firma Wyser, die zu der Schlussfolgerung gelangt: Wer den Wertverlust der Löhne wegen der Inflation nicht ausgleicht, muss mit steigender Fluktuation rechnen. Relativ die meisten Beschäftigten (44%) wären mit einem Anstieg ihrer Bezüge um 10-20% zufrieden, 35% erwarten derweil 20-30% mehr Lohn. Die meisten Arbeitgeber hätten mittlerweile eingesehen, dass ausbleibende Lohnerhöhungen zu heftigen Problemen führen könnten, mehr als 20% Lohnzuwachs können aber die wenigsten Firmen realisieren. Die Erhebung zeigte, dass vier von fünf Arbeitnehmern bereit seien, für mehr Lohn den Arbeitsplatz zu wechseln. Fachliche Herausforderungen, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sowie der Arbeitsort seien weniger relevant.
