Zwanzig Prozent mehr Lohn

Darauf verständigte sich das Management der Magyar Suzuki Zrt. mit dem Betriebsrat. Die leistungsabhängigen Bezüge werden zudem um Prämienzahlungen getoppt, die 1,5 Monatsgehälter erreichen können und in zwei Phasen, im Juni bzw. am Jahresende, ausgeschüttet werden. Nahezu die Hälfte der rund 3.000 Mitarbeiter in Esztergom halten dem japanischen Unternehmen seit 15 und mehr Jahren die Stange. Zusammen mit den Zulieferern sichert Magyar Suzuki rund 10.000 Familien eine Existenz. Da die Produktion 2023 gesteigert werden soll, rechnet das Management mit Neueinstellungen.