Umweltbewusstsein
Unternehmen in der Pflicht?
An der Online-Umfrage nahmen rund 5.100 Personen teil. Laut der Zusammenfassung schätzen Menschen unter 30 Jahren die Klimakrise und die endlichen natürlichen Ressourcen als größte Herausforderungen ein. Beides wurde in der Umfrage von über 40% genannt, 53% der Befragten erwarten eine Lösung durch die Unternehmen.
Mehr als zwei Drittel vertrauen zudem darauf, dass Innovationen zum Umweltbewusstsein beitragen können. Viele Menschen beziehen soziale Aspekte in den Nachhaltigkeitsbegriff ein. Fast jeder dritte junge Mensch ist der Meinung, dass Unternehmensinnovationen zur sozialen und sogar zur individuellen Entwicklung beitragen sollen. Gleichzeitig sind sie sich ihrer eigenen Verantwortung bewusst: Fast 40% würden sich beim Kauf für ein Produkt entscheiden, das die Umwelt weniger belastet. Für fast 30% ist ein emissionsfreies Verkehrsmittel wichtig.
Fast genauso viele würden Arbeitgeber bevorzugen, die sich der Nachhaltigkeit verschrieben haben. Gleich 70% würden an einem innovativen Arbeitsplatz arbeiten, vor allem in Berufen, in denen kreative Freiheit gefördert wird und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung besteht. Die Daten zeigen auch, dass persönliche und menschliche Faktoren in der Sichtweise junger Menschen am wichtigsten sind, denen sie mehr Wert beimessen als dem Einsatz von künstlicher Intelligenz oder Roboterlösungen.