Praktiker Kft.
Familienfreundlicher Arbeitsplatz
Beim Wettbewerb „HR Best“ erhielt die umfassende Employer Branding-Strategie Gold. Silber erhielt Praktiker beim Employer Branding Award des Ungarischen PR-Verbands. Beim HRKOMM Award 2020 gab es Silber für das interne und Bronze für das externe Employer Branding. Zudem wurde die Employer Branding-Strategie mit dem Sonderpreis HRKOMM Award Brandfizz ausgezeichnet. Die Fachjury des HRKOMM Awards zeichnete außerdem die App PrakTEAM als interne Kommunikationslösung mit Silber aus.
Das gemeinsame gesellschaftliche Projekt von Praktiker und der Stiftung Kapcsok erhielt bei „HR Best“ Silber. Mit dem Projekt sollen Kinder und Erwachsene, die einer besonderen Betreuung bedürfen, beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt werden. Zudem soll mit der Sensibilisierung der Unternehmen, Institutionen und Medien für dieses Thema die Offenheit der Mehrheitsgesellschaft gegenüber diesen Gruppen erhöht werden.
Mit Bronze des HRKOMM Award wurde das von Praktiker für seine Mitarbeiter und ihre Kinder in Minipolisz veranstaltete Event geehrt. Beim Wettbewerb „Traumarbeitsplatz 2020“ des Jobportals DreamJo.bs belegte das Unternehmen den ersten Platz. 2020 gaben über 57.000 Teilnehmer online ihre Stimme bei diesem Preis ab. In der Kategorie Großunternehmen erhielt Praktiker zudem den Employer Branding Sonderpreis der Trans-Sped Kft.
„Diese Erfolge von Praktiker sind die Erfolge jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir sind stolz, denn diese Preise beruhen auf unseren eigenen, von innen heraus kommenden Initiativen, die vom oberen und mittleren Management des Unternehmens voll mitgetragen werden“, erklärt Katalin Márton, HR & CSR-Managerin von Praktiker. Es sei ein hervorragendes Gefühl, dass diese Bestrebungen Anerkennung fanden.
Trotz der vielen Preise liege der Fokus auch weiterhin darauf, die Zufriedenheit und Loyalität unserer Mitarbeiter zu erhöhen und dadurch auch neue zu gewinnen. „Gleichzeitig muss erwähnt werden, dass ohne die Familienfreundlichkeit sowie die Unterstützung der Arbeitnehmer mit beeinträchtigter Arbeitsfähigkeit durch unseren Geschäftsführer das Unternehmen bei den Wettbewerben nicht so dermaßen gut abgeschnitten hätte“, würdigte Katalin Márton.
Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei Praktiker finden Sie hier: karrier.praktiker.hu