Erfolgreiche Lohnvereinbarung

Demnach werden das 13. Monatsgehalt, das SPAR-Treueprogramm und der 10%-ige Einkaufsrabatt für Mitarbeiter beibehalten. Der niedrigste Bruttogrundlohn beträgt 285.000 Forint nach der Probezeit bzw. stärker frequentierten Gebieten 300.000 Forint. Die Fahrtkosten mit dem Auto zur Arbeit werden durch die Zahlung von 35 Forint/km anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 15 Forint/km erstattet. „Seit 2017 setzten wir bereits Lohnerhöhungen von mehr als 40 Mrd. Forint um. Im Jahre 2022 werden wir dafür 8,6 Mrd. Forint ausgeben“, informierte Kommunikationsdirektor Márk Maczelka.

Bei der SPAR-Gruppe entstanden zuletzt 220 neue Arbeitsplätze, in diesem Jahr sollen weitere 250 hinzukommen. Damit wird SPAR als eine der größten Einzelhandelsketten hierzulande über 14.000 Mitarbeiter beschäftigen.